Fyra exempel som fått våra hjärtan att bulta lyckligt – och som kan få dina kollegor att lovebomba dig.

#1
Lämna komfortzonen
(det är så skönt efteråt)

För att boosta kreativiteten och öka tilliten i gruppen är det bra att lämna komfortzonen och kasta sig ut i det okända. Är alla nybörjare vågar alla göra fel och då blir det rätt och kul i slutändan. Vi testade kickboxning och körsång. Det resulterade bara i snälla blåmärken och inga fönster sprack när vi tog ton.

#2
Bli bättre – prestera ingenting

Team som alltid är på tårna och tar återhämtning med en klackspark har fått det om bakfoten. Något alla på The Bond minns är när vi lärde oss om hjärnans kämpa-eller-fly-lägen och sedan fortsatte med gående meditation i grupp. Promenaden gick extremt långsamt och inget hände, men oj vad den satte spår. Än idag, när vi ibland skyndar fram, påminner vi oss om vikten att stanna till mitt i steget – vilket gör att vi når målet snabbare.

#3
Buddies är toppen
(oavsett hur bra chefen är)

Utöver utvecklingssamtal har vi löpande check-ins för att se hur vi mår. Alla har varsin buddy och de pratar om möjligheter och utmaningar, vad som händer på jobbet och allt tänkbart som behöver lyftas och luftas. En del ses utomhus, några joggar, men framförallt tar alla chansen att reflektera och bli självledare. Plus att alla får öva på att ge feedback och ställa svåra frågor.

#4
Reflektionsboken
är värd sin vikt i guld

Alla på The Bond har en bok som vi fyller med tankar, idéer och reflektioner. De här böckerna är fantastiska tidsdokument. Vi kan kika bakåt och se hur mycket vi redan utvecklats. Dessutom är varje tom sida ett löfte om att vi – så länge vi vill och vågar – kommer att fortsätta växa här, både som människor och i våra yrkesroller.

Oavsett om du vill testa något av våra tips eller något annat för att utveckla ditt team är vårt råd:

Kör – och våga ta ut svängarna.
Det är bara när du väljer den enkla, tråkiga vägen som du hamnar i diket.

Vill du veta mer om hur vi tänker eller kanske få förslag på upplägg som passar just ditt team, hör av dig till malin@thebond.se.